本报讯 近日，在2018年度上海市“白玉兰纪念奖”颁奖仪式上，保乐力加中国董事总经理高晟天（Jean-Etienne GOURGUES）凭借他在支持上海经济发展、促进酒类行业交流和践行企业社会责任方面的杰出贡献，荣获“白玉兰纪念奖”。
“白玉兰纪念奖”由上海市政府设立于1989年，该奖以上海市花白玉兰命名，每年颁授一次，是上海面向外国友人而设立的上海市政府最高奖项，旨在鼓励和表彰对上海市经济建设、社会发展和对外交流与合作等方面做出突出贡献的外籍人士。今年，来自19个国家的50位外籍人士获得这一特殊荣誉，获奖者来自经贸、金融、教育、科技、卫生、文化等多个领域。
开拓创新 再创佳绩
保乐力加进入中国已有20多年，旗下的一些主要
品牌如芝华士、马爹利、皇家礼炮等逐步成长为中国进口烈酒市场的领导
品牌。随着百龄坛、玛姆、巴黎之花、绝对伏特加等品牌的加入，产品组合得到不断丰富，进一步巩固了保乐力加在中国的领导地位。
2014年，中国经济发展进入新常态，面对严峻而竞争激烈的市场环境，洋酒企业该何去何从？面对这一项艰巨的挑战，时任保乐力加中国董事总经理的高晟天应势而为，大胆推行
公司改革，不仅调整了
公司进口产品系列，还调整了市场运营模式和公司组织架构，把销售团队重组为传统业务部和新兴业务部，在顺应消费升级和快速城市化过程中，把握机遇，以更完善、更优化的产品组合来迎合广大消费者的需求。
与此同时，在高晟天的带领下，保乐力加中国积极响应市政府号召，成为上海市首批“贸易型总部”，为进一步扩大对内对外开放，深入推进上海国际贸易中心建设做出行业表率。
在高晟天看来，适应和引领发展新常态的关键在于创新，因此他坚持实施创新驱动发展战略，积极响应大众创业、万众创新，保乐力加每年提供大量就业机会；公司旗下品牌芝华士更是连续多年举办“赢之有道”社会创业家大赛，鼓励新一代创业家用创新的方式为社会创造价值。
通过创新驱动发展战略，保乐力加不断拉动区域经济增长，支持上海经济的发展，在财税经营方面屡获殊荣，更连续3年登上“上海市第三产业税收百强榜”,以积极进取的姿态为区域经济发展做出贡献。
协企互融 共促发展
自到任以来，高晟天鼓励保乐力加中国积极参加各相关行业协会，加强与国内酒类行业的交流，推动行业可持续发展。在国家酒类消费税改革的过程中，作为洋酒生产商协会的主席，他更要求协会会员积极配合，将不同公司在不同国家的成熟的酒类消费税实行情况汇总总结，提供给我国相关部门作参考，帮助提供不同的征税形式和方法以及效果，为国家财政部门进行税收改革提供充分的理论和实践依据。与此同时，高晟天还鼓励公司员工积极参与酒类行业标准的制定和实施，提供产品资源、分析经验，探索符合中国酒类行业发展的标准和
政策。
2015年，中国酒业协会酒与社会责任促进联盟成立。该联盟以推广理性饮酒、践行社会责任、倡导行业自律为基础，积极推动相关立法，支持公共
政策发布与执行，帮助消费者建立对酒类产品的正确观念，保乐力加积极参与。2017年，保乐力加与国内国际名酒品牌共同成立了“一带一路”国际名酒联盟，积极推动国际名酒品牌之间、世界不同酒类文化之间的文化交流、信息传播和资源共享。
心系公益 践行责任
在快速发展中国业务的同时，保乐力加中国在高晟天的带领下，作为企业公民，积极履行所肩负的社会责任，参与和发起各项公益事业以回馈社会。在他的支持下，公司与上海市级各行业协会、道路交通主管部门深入合作，推广理性饮酒，增强公众对“酒后不驾车”意识；携手中国疾病预防控制中心营养与健康所开展5年合作计划、公益教育系列活动及研讨会，推广“非成勿饮”理念，杜绝未成年人饮酒。公司还连续多年参加由中国酒业协会酒与社会责任促进联盟发起的“全国理性饮酒周”公益宣传活动，作为上海分会场的主要策划组织者，站台鼓劲。
社区的和谐以及可持续发展始终是保乐力加中国重点关注的领域之一。在高晟天的大力支持下，保乐力加一直坚持开展“公益日”活动，鼓励员工主动承担义务，身体力行地去回馈社区，并为社区发展注入新鲜活力。作为“公益日”的延伸，高晟天在行业内首创了“公益假”制度，为每位员工每年提供一天带薪“公益假”，助力员工圆梦公益。该制度推出以来，多轮公益活动已在上海及全国其他城市展开，全国员工投身公益已累计超过8292个小时。
高晟天表示：“获得上海市白玉兰纪念奖不仅仅是我个人的荣誉，更是对保乐力加中国服务上海、为上海经济发展做出贡献的肯定。这个荣誉将激励我与保乐力加中国的所用员工继续奋斗，勇于创新，我们将一如既往地履行好企业的经济和社会责任，为上海经济和城市发展贡献一份绵薄之力。”（郝引平）
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